Dipendenti digitali
I vostri nuovi assuntinon dormono maie non saltano mai la revisione.
Un dipendente digitale è un collega basato sull'IA con un ruolo, un dipartimento e un responsabile. Legge solo ciò che gli consentite, lavora negli orari da voi stabiliti e sottopone il lavoro da voi scelto a una persona prima di procedere.
Come funziona
Dall'assunzione alla revisione
Tutto ciò che deciderebbe per un nuovo collega, stabilito una volta sola, in un unico luogo, e applicato a ogni incarico che assume.
- Assumete
Assegnategli un nome, un volto, un ruolo e un dipartimento. Descrivete come dovrebbe scrivere, con le vostre parole.
- Fornite gli strumenti
Scegliete l'agente e il modello con cui lavora e concedete l'accesso alle fonti di dati, ai file e alle tabelle che può leggere.
- Impostate le regole
Decidete cosa può creare o inviare, quando lavora, con quale frequenza e cosa deve essere prima controllato da una persona.
- Mettetelo al lavoro
Assegnatelo alle fasi del flusso di lavoro, lasciate che risponda in chat per vostro conto o dategli un programma autonomo.
- Revisionate
Leggete il suo ragionamento, approvate o correggete il suo lavoro e allentate la revisione solo quando il suo storico lo giustifica.
Identità e permessi
Una descrizione delle mansioni che segue alla lettera
Ogni dipendente digitale ha un profilo: chi è, come scrive, l'agente e il modello che utilizza, e cosa gli è consentito fare esattamente.
Inizi in modalità di sola lettura e aggiunga i permessi uno alla volta: creare widget, generare report, inviarli, aprire file, assegnare attività. Autorizzi ogni fonte di dati direttamente dalla fonte stessa, in modo che l'accesso venga stabilito dove risiedono i dati. Imposti i giorni e gli orari di lavoro, un limite al numero di attività che può svolgere ogni ora e la destinazione dei suoi avvisi: nell'app, via e-mail o su Slack.
Supervisione
Sottoposto a revisione come un collega, affidabile come tale
Scelga quando una persona deve verificare il lavoro: sempre, mai, solo in caso di errori o solo quando il risultato è sensibile. In un flusso di lavoro, un'esecuzione rimane in attesa con le opzioni Approva e continua o Richiedi modifiche.
Il suo ragionamento viene mostrato in ogni risposta, con un livello di affidabilità visibile. Nel tempo, il suo storico parla da sé: quanto ha prodotto, con quale frequenza ha fornito la risposta corretta al primo tentativo e quanto è costato. La revisione può essere allentata quando lo storico lo giustifica, e resa nuovamente più rigorosa con un clic.
Progettato per le aziende
Tutto ciò di cui ha bisogno una forza lavoro digitale
Un assistente capace è utile. Un team di assistenti, distribuito tra i vari dipartimenti, richiede gestione: responsabili, budget, registri e chiare linee di responsabilità.
Ogni dipendente digitale risponde a una persona designata, che ne approva il lavoro e ne è responsabile.
Iniziate in modalità ombra, passate alla revisione completa e allentate il controllo solo quando lo storico delle approvazioni ne conferma la sicurezza.
Ciò che ha letto, il suo ragionamento, ciò che ha prodotto e chi lo ha approvato: tutto conservato per l'audit e ricercabile.
Un indirizzo a cui colleghi e clienti possono scrivere e riunioni per le quali può preparare gli appunti.
L'acquisizione passa all'analisi, l'analisi alla reportistica; ogni dipendente fa la sua parte e trasmette il file.
Un budget mensile per dipendente, il costo di ogni attività e un avviso prima del raggiungimento del limite.
Al di sotto di un livello di sicurezza da voi impostato, si ferma e chiede a una persona invece di tirare a indovinare.
Ogni modifica apportata da un revisore viene memorizzata, affinché lo stesso errore non venga commesso due volte.
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