Carrières

Venez construire avec nous

Nous concevons la plateforme qui permet aux organisations réglementées de travailler avec l'IA, ainsi que les Contrôles qui la rendent justifiable a posteriori. Une équipe à taille humaine répartie entre New York, Milan et Tokyo.

Travailler chez nous

  • De petites équipes qui gèrent un problème de bout en bout, y compris les aspects les moins plaisants.
  • Rédigé avant d'être construit — un document concis vaut mieux qu'une longue réunion et laisse une trace.
  • Ceux qui ont exécuté ces processus travaillent aux côtés de ceux qui les conçoivent.
  • Trois fuseaux horaires, avec des plages communes planifiées plutôt que présumées.

Notre processus de recrutement

  1. CandidatureUne personne la lit. Si le profil ne correspond pas, nous vous le disons, et nous vous expliquons pourquoi.
  2. EntretienQuarante-cinq minutes sur ce que vous avez construit et sur ce que nous faisons.
  3. Cas pratiqueUn problème issu de notre propre backlog, discuté plutôt qu'exécuté.
  4. Rencontre avec l'équipeLes personnes avec lesquelles vous travailleriez, et du temps pour nous poser toutes vos questions.
  5. OffreRémunération, niveau et périmètre du poste, par écrit.

Nous répondons à tout le monde. Si vous n'avez pas de nos nouvelles d'ici une semaine, écrivez à careers@scalata.ai pour nous relancer.

Transformez des semaines de travail d'expert en quelques minutes

Découvrez comment Scalata s'adapte à votre équipe, à vos données et à vos contrôles.

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