採用情報

私たちと共に構築しましょう

私たちは、規制産業の組織がAIを活用するためのプラットフォームと、その後の正当性を担保する統制を構築しています。ニューヨーク、ミラノ、東京を拠点とする少数精鋭のチームです。

働く環境

  • 少人数のチームが、地道な作業も含め、課題の始まりから終わりまで責任を持ちます。
  • 構築前の文書化 — 短い文書は長時間の会議に勝り、記録として残ります。
  • これらのプロセスを運用してきたメンバーが、それを構築するメンバーの傍らで働いています。
  • 3つのタイムゾーンにまたがり、偶然ではなく計画的に業務時間を重ね合わせています。

採用プロセス

  1. 応募担当者が内容を確認します。ご希望に添えない場合は、その理由とともにお伝えします。
  2. 面談これまでのご経験や実績、そして私たちの取り組みについて、45分間お話しします。
  3. 実務課題実際のバックログにある課題について、作業ではなくディスカッションを通じて検討します。
  4. チームとの面談一緒に働くメンバーと顔を合わせ、何でも質問できる時間を設けます。
  5. オファー報酬、職位、業務範囲について、書面にて提示します。

すべてのご応募に返信しております。1週間以内に連絡がない場合は、 careers@scalata.ai までお問い合わせください。

専門家が数週間かける作業を数分に短縮します

Scalataがお客様のチーム、データ、および統制にどのように適合するかをご確認ください。

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